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  安徽網視訊 習近平總書記在安徽考察時強調，要構“因地制宜發展新質生產力”“統籌推進教育科技人才體制機制一體改革”。教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐，培育發展新質生產力，科技人才是重要依托。各地各部門要以伯樂之眼發現人才，以伯樂之心強健人才，立足本地經濟和科技的比較優勢，充分發揮教育科技人才在科技創新和技術進步中的支撐作用，點燃新質生產力發展“人才引擎”。

  打造人才匯聚“強磁高地”，為發展新質生產力注入“推動力”。“梧高鳳必至，花香蝶自來”。發展新質生產力，關鍵靠“人才”，必須用好人才這個第一資源。從自身尋找新的增長點，把人力資源作為發展的第一資源，通過吸引人才、培養人才、挖掘人才優點、發揮人才作用，構建適合崗位職責需求的人才結構，大力推進引才聚才工程，加快構建、精準完善適應新質生產力發展需要的人才培養、引進、使用機制，多方爭取引進“高精尖缺”人才，強化人才留用服務保障政策激勵措施，千方百計解決各類人才后顧之憂，廣泛營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍，為推動高質量發展提供有力人才支撐。

  激活人才發展“一池春水”，為發展新質生產力注入“支撐力”。加快形成新質生產力，必須以“人才”為根本，在營造識才、愛才、用才的“好生態”上做足文章。深入踐行長三角一體化發展戰略，圍繞戰略性新興產業，繪就產業鏈“人才地圖”，多方面布局“引才矩陣”，打造更多“人才高地”，催生更多“人才硅谷”，方能使人才結構和新質生產力需求相匹配。功以才成，業由才廣。深化產教融合，加強校企合作，對標“需求鏈”、延伸“教育鏈”、銜接“政策鏈”、完善“人才鏈”、 驅動“創新鏈”，主動鏈接優質資源，積極推進校企合作、校地合作，支持行業、區域龍頭企業與高校搭建高水平合作培養平臺，培養產業發展需要的高層次人才。

  暢通人才關愛“暖心通道”，為發展新質生產力注入“聚合力”。用心用情解決好人才關心關注的難點痛點問題，最能打動人才，提升歸屬感。要把人才的滿意度幸福感作為評價工作成效的“度量衡”，努力把人才生活中的“操心事”“愁心事”辦成“滿意事”“開心事”，推動人才安心、安身、安業。做好服務保障，在打造人才高地的同時，靶向瞄準人才需求，建立“人才驛站”，探索建立線上線下貫通的“一站式”人才服務平臺，結合人才對教育、住房、交通等方面的需求，提供“管家式”服務，打造全要素、無死角、全周期的人才服務鏈，以精細化服務助力人才在成長過程中“如魚得水”，才盡其用。（蔡林）

【責編：耿莉】